Textilindustrie: Mehr Einkommen, mehr Urlaubsgeld und Altersteilzeit

Das Tarifergebnis für die rund 10 000 Beschäftigten der ostdeutschen Textilindustrie steht: Ab Juni gibt es 2,9 Prozent mehr Geld, ab September 2018 kommt ein weiteres Plus von 1,9 Prozent dazu. Für Azubis gibt es überproportional mehr. Zudem konnte die IG Metall weiterhin die Altersteilzeit, die Übernahme der Ausgebildeten sowie mehr Urlaubsgeld durchsetzen. Über 80 Textil-Beschäftigte hatten am Dienstag in Zwickau die zweite Verhandlung eingeläutet. „Ohne den Druck der Beschäftigten wäre der schnelle Abschluss zwischen IG Metall und dem Verband der Nord-Ostdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie (vti) nicht möglich gewesen. Mein Dank geht an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich an den Aktionen in den Betrieben und vor dem Verhandlungslokal in Zwickau beteiligt haben“, so Olivier Höbel, Bezirksleiter der IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen. Mit dem jetzt geschnürten Tarifpaket konnte die IG Metall wichtige Ziele erreichen. Das Ergebnis sichert einen fairen Anteil durch höhere Einkommen sowie einen Tarifvertrag zur Altersteilzeit.